池戸電気のお知らせ
スタッフブログ
2019年03月19日(火)
☆あっという間に進む工事☆
以前も何度か紹介した事のある某会社の新築工事現場ですが、
年末はまだこんなだったのが↓↓
![20181225-3](/uploads/images/20181225-3%281%29.jpg)
今日行ったらこんなになってた![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/coldsweats02.gif)
![20190319-2](/uploads/images/20190319-2.jpg)
ちょっと前は更地だったのになぁ。。
材料を届けに行ったので、現場担当者を呼んでもらったのですが
あまりにも遠くから歩いてくるので、
呼び出したのが少々申し訳ない気分になりましたよ![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/bearing.gif)
私がこの現場に入ってたら間違いなく痩せますね~
近年すっかり見ることのなくなった若かりし頃の体重に戻れると思います笑
でもやっぱり忙しいみたいで、職人さんたちも少々お疲れの様子![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/sweat01.gif)
建設業界は人手不足といわれていますが、池戸も例外ではありません![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/sweat01.gif)
高齢化も進んでるしなぁ。。。
![20190319-3](/uploads/images/20190319-3.jpg)
それでも現場にはたくさんの人たちがせわしなく働いていて、
遠くから呑気に写真を撮っている私は本当にただの野次馬だと思いました![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/shock.gif)
なんだか恥ずかしくなってすぐに帰りましたよ…
しかし、本当に長いあいだ人手不足が続いています。
私が思うに
即戦力がほしい。未経験者はダメ。言葉が通じないのもダメ。女もダメ。
材料わかんないのもダメ。
この業界、とても固定観念が強いように感じます。本当にダメが多いの~
でもね、残念ながら中小企業や個人事業主が多い業界なので
新人教育ができる人員をさくことすらできないのが現実な気がします。
だから即戦力を求めちゃうんですよね![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/crying.gif)
結果、増員できないまま個人負担が増えるという悪循環![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/bearing.gif)
もう…このままだとお年寄りばかりになっちゃうよ…
なんかこう!
うまく言えないけど、個別が無理なら業界全体で育成できれば良いのに。
資格取れるところはいっぱいあるけど、そういうんじゃなくて何か違うやつ!
天下りとかして暇な技術者の人とかいるでしょう。
知らないけど。。
ちょっともうひと踏ん張りしてもらうとかさ。。。
とにかく池戸も絶賛募集中ですよ![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/flair.gif)
若手のみなさーん!キラキラ
フレッシュ
な風をまき散らしに来ませんかー!
お問い合わせは総務部までお願いいたしますm(__)m
年末はまだこんなだったのが↓↓
![20181225-3](/uploads/images/20181225-3%281%29.jpg)
今日行ったらこんなになってた
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/coldsweats02.gif)
![20190319-1](/uploads/images/20190319-1.jpg)
![20190319-2](/uploads/images/20190319-2.jpg)
ちょっと前は更地だったのになぁ。。
材料を届けに行ったので、現場担当者を呼んでもらったのですが
あまりにも遠くから歩いてくるので、
呼び出したのが少々申し訳ない気分になりましたよ
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/bearing.gif)
私がこの現場に入ってたら間違いなく痩せますね~
近年すっかり見ることのなくなった若かりし頃の体重に戻れると思います笑
でもやっぱり忙しいみたいで、職人さんたちも少々お疲れの様子
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/sweat01.gif)
建設業界は人手不足といわれていますが、池戸も例外ではありません
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/sweat01.gif)
高齢化も進んでるしなぁ。。。
![20190319-3](/uploads/images/20190319-3.jpg)
それでも現場にはたくさんの人たちがせわしなく働いていて、
遠くから呑気に写真を撮っている私は本当にただの野次馬だと思いました
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/shock.gif)
なんだか恥ずかしくなってすぐに帰りましたよ…
しかし、本当に長いあいだ人手不足が続いています。
私が思うに
即戦力がほしい。未経験者はダメ。言葉が通じないのもダメ。女もダメ。
材料わかんないのもダメ。
この業界、とても固定観念が強いように感じます。本当にダメが多いの~
でもね、残念ながら中小企業や個人事業主が多い業界なので
新人教育ができる人員をさくことすらできないのが現実な気がします。
だから即戦力を求めちゃうんですよね
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/crying.gif)
結果、増員できないまま個人負担が増えるという悪循環
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/bearing.gif)
もう…このままだとお年寄りばかりになっちゃうよ…
なんかこう!
うまく言えないけど、個別が無理なら業界全体で育成できれば良いのに。
資格取れるところはいっぱいあるけど、そういうんじゃなくて何か違うやつ!
天下りとかして暇な技術者の人とかいるでしょう。
知らないけど。。
ちょっともうひと踏ん張りしてもらうとかさ。。。
とにかく池戸も絶賛募集中ですよ
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/flair.gif)
若手のみなさーん!キラキラ
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/shine.gif)
![](https://ikedo-e.jp/management/js/ckeditor/plugins/smiley/images/typepad/diamond.gif)
お問い合わせは総務部までお願いいたしますm(__)m